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              杭州工作服定做公司聯系電話

              KTV服務員工作服規章制度

              來源:壹其美 日期:2019-04-24 13:33:18 所屬標簽: 酒店工作服怎么選 關注:

              相信現在的每一家ktv都有自己獨特的工作服,一般情況下,KTV服務員正式上崗之前都要對工作服交納押金,離職后再把押金退還給服務員??梢哉fKTV對于KTV服務員工作服的管理必須要堅持嚴格、統一的標準。下面我們和大家分享一下一份完整、詳細的管理KTV服務工作服的規章制度表單。



              一、工作服的配裝

              1、當KTV服務員新入店或調崗時,由各部門負責人領KTV服務員本人,持人事部入職表到庫房按配裝標準領取工作服及配裝用品,并辦理登記手續,工作服房應首先用尺寸相當的備用工作服配置,若新崗位確無合體的備用工作服時,由庫房報辦公室,經行政副總經理批準后通知廠家制作。

              2、更換工作服時,有工作服房制定出各部門更換工作服時間(前廳服務員一周一次、主管及以上一月兩次、廚房KTV服務員一周兩次),按時換裝。更換工作服時,需KTV服務員本人持舊工作服到工作服房進行換裝,并辦理登記手續。

              3、外購工作服在交用時,KTV服務員穿著不合體的由供貨單位負責修改,KTV服務員領用后無特殊情況,一般不予修改。凡私自對工作服進行修改屬違紀行為,應由當事人予以賠償。

              4、KTV服務員離店時配用品付款規定如下:

              ①、女長、短襪:離店時發放不滿一個月的,按原價賠償;

              ②、皮鞋:離店時發放不滿3個月的,按原價賠償;

              ③、男襪:離店時發放不滿一個半月的,按原價賠償;

              以上物品以財務部現金收據為證,方可辦理相關手續。

              5、工作服的配用品由各部門負責人統計人員名單及配用品數量,部門經理簽字后上報辦公室,經執行副總經理批準后,由庫房申購,部門經理到庫房領取并發放給KTV服務員。

              6、離店KTV服務員必須將工作服退回工作服房,驗收合格后,庫管人員在離職人員通知書上簽字。

              二、工作服的破損

              ①、庫房根據工作服破損情況進行修補或報請總經理重制。

              ②、工作服發生損壞需進行修補時,本人需填定修補工作服申請單,注明破損原因,經部門經理簽字后,庫房方可給予修補。

              ③、工作服在使用期限內,KTV服務員因工作原因造成損壞無法使用,由所在部門出具證明,寫明事情經過,部門經理簽字報總經理方可重新配裝。

              三、工作服報損處理

              1、報損程序

              ①、庫房管理人員進行報損工作服的統計并上報行政秘書;

              ②、行政秘書對報損工作服進行核準并出具核準認定結果,一式兩面三刀份(一份交采購部進行報損處理,一份交庫管存檔。);

              ③、經行政秘書核準報損的工作服,由庫房移交采購部,采購部進行報損工作服的處理。

              2、報損范圍

              ①、因工作需要進行部分更換的工作服。

              ②、非正常使用造成報損,已進行賠償的工作服。

              ③、KTV根據工作服使用年限及使用情況統一報損的工作服;

              ④、因工作原因造成重垢、破損無法穿著的工作服;

              四、工作服換

              ①、KTV服務員工作服不得他人代領或代替換洗。

              ②、公司工作服由外單位洗衣廠統一洗滌,除公司發放的工作服外其余衣物不予洗滌。

              ③、KTV服務員工作服不得換、借、混穿,如有特殊情況需借用工作服,由KTV服務員所在部門經理簽字后方可辦理借用手續,使用后應及時歸還。

              ④、KTV服務員在規定時間內到更換工作服,以臟換凈。

              ⑤、KTV服務員工作服由工作服房統一編號、保存,KTV服務員不得擅自修改工作服編號。

              五、處罰條例

              KTV服務員在使用工作服時要注意愛護,不得任意修改、損壞或將各種顏色灑于工作服上。庫房有權拒收因非正常使用而造成重垢、無法洗滌及破損嚴重無法穿著的工作服,并上報總經理,按工作服使用年限賠償價格賠償。

              ①、領取的新工作服在一年內無法使用的,按原價格50%賠償。

              ②、領取的新工作服在半年內無法使用的,按原價格70%賠償。

              ③、工作服丟失者,按原價格賠償。

              六、 各部門經理應對KTV服務員工作服穿著進行檢查、監督、對衣著不整,穿臟漬工作服上崗,影響店容店貌等行為的KTV服務員按公司有規定進行處罰。
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